O apagão de mão de obra qualificada e a concorrência globalozada impactam diretamente na forma de as empresas gerirem as relações com seus funcionários.
Uma pesquisa realizada pela PwC em 2010 com 1.606 executivos de empresas familiares de pequeno e médio porte mostrou que o recrutamento de profissionais qualificados e a carência de mão de obra são as principais preocupações de 63% das empresas brasileiras.
Texto tirado da revista PME edição 34
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